Sustentabilidade e responsabilidade corporativa

Sustentabilidade e responsabilidade corporativa



Nossas ações ESG refletem o cuidado em cada detalhe: da gestão eficiente de recursos naturais e redução de impactos ambientais, aos programas de inclusão, valorização dos colaboradores e apoio a iniciativas sociais locais. Com transparência e propósito, seguimos construindo um futuro mais sustentável, humano e inspirador.

Leis de Incentivo

Onde a hospitalidade encontra propósito

Em dezembro de 2025, por meio das Leis de Incentivo, direcionamos investimentos a projetos que refletem nossos valores mais essenciais: cultura, dignidade, cuidado e inclusão. 

Cultura

A música erudita é patrimônio vivo — expressão de memória, identidade e emoção. Ao apoiar a AAMARTE (Associação dos Amigos da Arte) , contribuímos para a valorização da arte e para a formação de novas plateias, fortalecendo a cena cultural e ampliando o acesso à experiência transformadora que só a música é capaz de proporcionar.

IDOSO

Cuidar de quem já construiu tantas histórias é um gesto de respeito e responsabilidade. O apoio ao Lar Torres de Melo fortalece um trabalho dedicado ao acolhimento, à proteção e à garantia de direitos da pessoa idosa, promovendo um envelhecimento mais seguro, humano e digno.


Criança/Adolescente

O Projeto Vai Maria traduz transformação em ação. Por meio da capacitação profissional e do fortalecimento da autoestima, mulheres em situação de vulnerabilidade encontram novas possibilidades de geração de renda e independência. Ao investir na autonomia feminina, impactamos diretamente famílias e ampliamos oportunidades para crianças e adolescentes, criando ciclos virtuosos de desenvolvimento social. Quando uma mulher avança, toda uma rede se fortalece.

PRONON-PRONAS/PCD

Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica - PRONON Apoiar projetos de atenção oncológica é estar ao lado de quem enfrenta desafios com coragem. Nosso investimento contribui para ampliar o acesso a prevenção, diagnóstico e tratamento, fortalecendo a rede de cuidado e salvando vidas. Programa Nacional de Apoio à Atenção da Pessoa com Deficiência - PRONAS/PCD Ao apoiar iniciativas voltadas às pessoas com deficiência, promovemos inclusão, autonomia e cidadania, reforçando nosso compromisso com uma sociedade mais acessível e equitativa.

Relatórios de transparência e igualdade salarial

Em cumprimento a Lei nº 14.611 De 04 De Julho De 2023, a Portaria MTE Nº 3.714, o Hotel Gran Marquise divulga os resultados da transparência e igualdade salarial de seus negócios. O relatório de transparência salarial a seguir foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do e-social de 2024, o que não reflete a realidade atual dos negócios da companhia.

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Relatório 2º Semestre 2025
Relatório 1º Semestre 2025
Relatório 2º Semestre 2024
Relatório 1º Semestre 2024